一、公司簡介
云南順華智能科技有限公司成立于2017年7月，是昭通市高速公路投資發展有限責任公司實施“一體兩翼”戰略、打造昭通高速產業集群引進的首家國有控股合資企業，由昭通市高速公路投資發展有限責任公司控股、江蘇安防科技有限公司參股，注冊資本金3,800萬元。公司主要從事智能交通工程、公路機電工程、公路安全設施工程、照明亮化工程、電子工程、通訊工程、消防工程、市政公用工程、計算機網絡工程等的設計、施工、集成、安裝、調試、運營管理、維護維修、技術服務、檢驗檢測、銷售；高速公路機電工程交通信息化和智能交通領域的課題研究、系統集成、軟硬件產品開發；可提供從項目策劃、科研開發、項目管理、專業施工、后期運營等全周期一體化解決方案；LED顯示屏及照明產品、電動汽車充電樁的銷售、安裝，網絡設備、安防監控等設備銷售、技術服務，機電產品安裝及銷售，電子產品、機械設備、儀器儀表、計算機及外圍設備的銷售、安裝、維護等。
公司擁有公路交通工程（公路機電工程）專業承包壹級資質、照明工程設計專項乙級、電子與智能化工程專業承包貳級等10項建筑企業資質，計算機軟件著作6項，實用新型專利10項，外觀設計專利8項，高新技術企業證書，云南省科技型中小企業認定證書。
二、招聘職位
工程項目管理人員6人、工程管理部經理1人、項目總工程師2人、項目經理1人、市場部管理人員1人、合同管理人員1人、軟件工程師1人。
三、工資待遇
工程項目管理人員、工程管理部經理、項目總工程師、項目經理、軟件工程師年薪范圍：10萬—30萬，并參照公司薪酬制度執行；市場部管理人員、合同管理人員按照公司薪酬制度執行。公司依法按時繳納社會保險及住房公積金，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳，其他待遇按照公司相關規定和標準執行。
四、報名時間
自公告發布之日起7個工作日內。
五、報名方式
應聘人員在招聘公告中下載附件：《云南順華智能科技有限公司應聘登記表》填寫，并將身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料的掃描件以壓縮包方式發至指定郵箱：shznrlzyb@163.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。
六、報名條件
（一）基本條件：
1.性別不限，年齡：45周歲以內，身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄；
2.政治堅定、品行端正、作風正派、愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，無違法違紀情況；
3.熱愛高速公路建設事業，遵紀守法，遵守公司各項規章制度，符合用人單位崗位要求，服從工作安排。
（二）崗位要求：
工程項目管理人員：本科及以上學歷，工程項目管理相關專業者優先，年齡25—45周歲，3年以上相關工作經驗；熟悉辦公軟件、CAD工程制圖等工具；持有機電工程或公路工程一級建造師資格證，持有安全C證，具有中級及以上相關職稱者優先。
工程管理部經理：本科及以上學歷，電氣自動化等工程項目管理相關專業，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優先，3年以上機電項目相關工作經驗，曾任職過項目總工程師、項目經理等職務。
項目總工程師：本科及以上學歷，工程項目管理相關專業，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優先，3年以上機電項目相關工作經驗，曾任職過至少1個工程項目的項目總工程師職務。
項目經理：本科及以上學歷，工程項目管理相關專業，持有機電工程或公路工程一級建造師資格證者優先，持有安全B證，3年以上機電項目相關工作經驗，曾任職過至少1個工程項目的項目經理職務。
市場部管理人員：大專及以上學歷，國貿、市場營銷等相關專業優先，5年以上銷售行業工作經驗，有一定的銷售管理工作經驗，熟悉招投標業務流程；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力及應變反應能力、分析和解決問題的能力；有較強的事業心，具備一定的領導能力。
合同管理人員：本科及以上學歷，熟練使用office等辦公軟件；熟悉國家的法律法規和地方政府、企業的相關政策規章；熟悉承包合同、勞務合同、設備管理合同、服務合同等相關合同條款；熟悉招投標合同管理流程、工程合同計量管理相關工作；3年以上相關工作經驗。
軟件工程師：碩士研究生及以上學歷，2年以上軟件開發經驗；熟練使用C/C++語言、JAVA等語言程序；熟悉單片機，掌握基本硬件工作原理；了解232串口、spi、I2C協議等；有交通工程相關軟件平臺開發經驗者優先。
七、面試說明
（一）報名時間截止后，由招聘單位按照崗位要求對應聘人員的學歷、經歷業績和相關資格證等情況進行資格審查，確定報名合格人員，結合相應崗位任職的要求，篩選出進入面試人員名單，面試時間將統一電話通知。
（二）參加面試的應聘人員請攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。
（三）面試由招聘工作領導組組織實施，紀檢人員全程監督。通過面談交流和現場提問的方式，重點對應聘人員專業知識、業務能力、綜合素質進行全面測評。面試總分100分，成績低于80分者，不得確定為考察人選，最終按最高得分者確定考察人選。
（四）根據應聘人員的面試成績由高到低的順序，由招聘工作領導組審核同意后確定擬聘人員。
八、公示
對擬聘人選名單進行公示，公示期為7個工作日。
九、聘用
經公示無異議后，辦理相關聘用手續。
十、工作地點
昭通市境內。
十一、聯系人及聯系方式
聯系人：趙先生
聯系電話：0870-2136014
郵箱：shznrlzyb@163.com
