保育員考試沒有想象中那么難，筆答題在這里不多描述，技能操作類型的考核有的地方線下會讓你用道具娃娃模擬動作，但大部分都是讓考生以觀看視頻的方式，講出視頻中的錯誤之處、并描述正確方法。面試不同于考試，而且不會像幼師那樣當眾展示才藝和講課。
1、面試普遍情況
通常面試主管為園長或主任，會對你從事這項工作提出一些問題。比如為什么做保育工作？你對我們園有哪些了解？等等。
此外面試時，要提供保育培訓證明，學歷，年齡看用人單位要求通常21歲—55歲之間。
同時，健康體檢證明也是需要準備的，現(xiàn)在無論應聘哪家單位，在疫情防控時期，特別是幼兒園這樣的單位，更關(guān)注工作人員的健康狀況。
2、面試個別情況
以上介紹的是大部分保育面試的常識，當然還有一部分對保育老師要求較高的單位，比如要求經(jīng)驗3-5年以上、大專學歷同時英語基礎良好，這些保育老師相對應聘的單位規(guī)模和實力很大，薪資待遇也很高。
通常除了考核專業(yè)技能知識以外，還需要再輔助教學的開展方面（音樂、美術(shù)、語文、室內(nèi)外游戲活動等）有比較高的要求，面試通常以口述為主，很少涉及實操演練。因為工作試崗期也是雙向選擇階段，能力是否相符也會在試用期間一目了然。
