人力資源證書介紹：
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力管理師的作用：
1、升職加薪現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書
2、可以申領政府補貼(具體金額看當地的政策)。
3、人才引進，落戶的依據人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升。
人力資源管理師的職責。
1.目前企業人力資源管理師證書的申請要求非常簡單。只要考生符合高中學歷，就可以在的報名入口報名參加考試。這主要是因為市場對相關人才的需求很大。
2.企業人力資源管理師不能自己報名。無論你申請哪個證書頒發單位，都不接受個人報名。想報名的考生只能通過的有資質的培訓機構統一報名。
3.企業人力資源管理師注冊成功后應參加專業培訓。畢竟，人力資源管理師的職位對企業來說非常重要。我們掌握相關的專業知識，掌握相關的專業知識。
4.企業人力資源管理師證書注冊時間一般為5月和11月。但由于考試前需要培訓，考生應盡量提前報名。
5.企業人力資源管理師在網上報名參加考試，考生只需在規定時間內合理安排考試時間。
