設發展有限公司招聘公告，10000元/月
昆明招聘助手 2022-09-26 15:44 發表于貴州
云南機場建設發展有限公司成立于 1996 年，在 2022 年 2 月，中建三局集團有限公司增資揭牌儀式完成。機建發系云南機場集團有限責任公司控股子公司、 中建三局集團有限公司參股，云南機場集團有限責任公司占股權比例 51%；中建三局集團有限公司占股權比例 49%。作為獨立法人機構，公司“立足云南、面向全國、走向東南亞”，持續深耕機場場道、機場空管及航站樓機電安裝、 機場目視助航等機場專業工程業務，拓展云南省內房建、基礎設施（站房等）、新業務（新能源等）、建筑裝修裝飾、機電安裝、建筑智能化等業務。公司擁有中國住建部頒發資質 4 項，云南省住建廳頒發 資質 2 項，昆明市住建局頒發資質 2 項。其中四項建筑類壹級資質分別是：機場場道工程專業承包一級、民航空管工程及機場弱電系統工程專業承包一級、機場目視助航工程專業承包一級、建筑工程施工總承包一級。
一、招聘原則
本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位信息及相關要求
（一）招聘崗位
（二）報名時間
2022年8月1日至9月30日
（三）報名所需材料
1.填寫《應聘人員登記表》1份（附件）
2.畢業證復印件、身份證正反面復印件以及與報名崗位相關的技能資格證書復印件各一份。
三、招聘程序
（一） 報名
1.電子郵件報名。應聘人員將個人簡歷以電子郵件的形式投遞至1014828546@qq.com。
2.通過智聯招聘平臺報名。登錄智聯招聘，搜索“云南機場建設發展有限公司”，根據平臺提示操作，投遞簡歷。
（二）資格審查
公司依據崗位任職要求對應聘人員進行資格審查，根據需要可要求應聘人員補充有關材料，符合崗位要求的，通過資格審查進入后續的招聘考試環節。資格審查結束后，將以手機短信的形式通知應聘人員；未通過資格審查的，將不再通知。
（三）考試
1.考試形式
應聘崗位采用兩輪面試的考試形式。
2.面試的具體要求及流程
考試原則上采用線下模式。如因特殊原因無法到現場參加面試的，須提前向公司提出申請，公司結合實際情況，可酌情安排線上面試。
3.考試總成績核算規則
應聘者的招聘考試總成績滿分為100分，為第一輪面試成績（權重30%）與第二輪面試成績（權重70%）相加之和，總成績60分（含）及以上者為考試合格。
公司將根據2022年度崗位招聘計劃，按照總成績合格及擇優原則，確定進入背景調查、體檢等環節人員名單以及遞補人員名單。
4.線下考試地址
線下考試地址為：云南省昆明市巫家壩春城路286號B506，現場聯系人張經理（聯系方式見短信通知）。
5.考試其他要求
請參加本次招聘考試（線下考試）的人員準備屬地48小時內核酸檢測報告，提前15分鐘到場，配合工作人員進行體溫檢測、屬地健康碼、行程碼以及核酸檢測報告的查驗等疫情防控工作；同時，出示身份證，進行身份核對。
（四）背景調查和體檢
招聘考試合格的人員，可進入背景調、體檢程序，相關事宜后續將以短信形式另行通知。
（五）遞補
當招聘考試成績合格人數超過崗位計劃招聘人數時，可將超出崗位計劃招聘人數且招聘考試合格的人員（在取得本人同意后）納入崗位遞補人員名單。
當出現以下情形時，可啟動遞補程序：
1.有應聘人員未通過背景調查環節時；
2.有應聘人員未通過體檢環節時；
3.有擬錄用人員放棄錄用資格或未通過錄用審批時；
4.同一崗位在6個月內（含）有新的招聘計劃時，優先選擇遞補人員。
遞補程序：在崗位遞補人員名單中，按照招聘考試成績從高到低排序進行遞補；遞補人選不需再次參加招聘考試，可直接進入背景調查、體檢等后續環節。
四、其他事項
（一）應聘人員應嚴格按照時間要求投遞簡歷，逾期提交的將計入下一個招聘考試周期。
（二）應聘人員的個人簡歷信息及材料應確保真實、準確。未認真填報造成信息不全、有誤的，視為無效簡歷；凡弄虛作假者，一經查實，將被取消考試和聘用資格。
（三）本次招聘，在資格審查、考試、背景調查等各個程序均會以短信形式發送相關通知，請應聘人員保持手機暢通，以免遺漏通知信息。
特別聲明：本次招聘無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金等費用。凡冒用我公司名義進行招聘的行為屬違法行為，我司將保留對此行為追究法律責任的權利
咨詢電話：張經理，18702301814
附件：應聘人員登記表
