勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)工作人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書含金量：
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員作為政府重點(diǎn)發(fā)展的職業(yè)，在國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的第十批新職業(yè)中，也是名列前茅，其職業(yè)前景非常好。而且隨著勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整及勞動(dòng)保障爭議案件數(shù)量持續(xù)增長，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)成為當(dāng)務(wù)之急。作為聯(lián)系單位和員工的橋梁，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師不僅要維護(hù)單位的利益，更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂，可以說是用人單位和員工雙方利益保障機(jī)制的最基層承擔(dān)者，比較正規(guī)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師都應(yīng)經(jīng)過工會(huì)、勞動(dòng)等部門的培訓(xùn)，不僅懂得相關(guān)法律知識(shí)外，還有嫻熟的溝通交流能力。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員就業(yè)前景：
拋開眼前利益方面的原因，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員火爆的根本原因是和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要，是居高不下的勞動(dòng)爭議案件催生出來的。也就是說，市場或者社會(huì)，愈來愈需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師這一職業(yè)。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證工作內(nèi)容：
（1）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理；
（2）管理勞動(dòng)合同；
（3）參與集體協(xié)商與集體合同管理；
（4）進(jìn)行勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)；
（5）開展勞資溝通和民主管理；
（6）協(xié)調(diào)處理員工申訴和勞動(dòng)爭
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證等級(jí)：
四級(jí)/ 中級(jí)工、 三級(jí)/ 高級(jí)工、 二級(jí)/ 技師、 一級(jí)/ 高級(jí)技師
