一般情況下，考取三級企業人力資源管理師要先取得四級證書，然后從事本職業或相關職業工作達一定年限。不過，具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書的人可以直接報考三級。
三級企業人力資源管理師報考條件
1、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）;或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
企業人力資源管理師是做什么的
企業人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
人力資源（HR）是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。許多企業就非常重視人力資源的管理。
由于人力資源管理師證書是國家認可的證書，也是企業在招聘中對應聘者是否具有相關知識考核的唯一標準，因此人力資源管理師證書在企業中的認可度是非常高的，它就相當于人力資源從業的敲門磚。
人力資源管理師不僅就業前景廣闊，目前在市場上的大部分薪資都在5千——1萬這個水平，可以說是屬于較有競爭力的薪資水平，并且還有不斷上升的空間。
