為加快我院人才強院步伐，促進醫院發展，儲備和培養護理人員，醫院定于2022年6月面向社會公開招考合同制護理專業技術人員25名，具體招聘事項如下：
一、招聘計劃
合同制護理人員25名。
二、招聘原則
（一）堅持“公平、公正、公開”的原則；
（二）堅持德才兼備、確保素質的原則；
（三）堅持考試考核合格、擇優聘任的原則。
三、應聘條件
（一）熱愛護理事業，遵紀守法，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感，并取得護士資格證或提供考試合格有效成績證明；
（二）誠實守信，具備適應崗位要求的身體條件，無違紀違法記錄；
（三）專業及學歷：護理專業。全日制專科及以上學歷，或有二甲及以上綜合醫院兩年以上工作經驗的繼續教育專科以上學歷（工作時間以執業證在二甲醫院注冊時間為準）。
（四）年齡要求：截止到2022年6月30日，年齡在28周歲以下。
（五）身體條件：身高（女性158cm及以上,男性167cm及以上），品貌端莊，身體健康（無先天性、傳染性疾病等）；
（六）根據工作要求必須服從醫院崗位安排。
四、招聘工作程序
(一)發布信息：醫院微信公眾號、醫院抖音、醫院公示欄、醫院網站等向社會公開發布。
(二)報名時間、方法
1.報名時間：2022年6月13日08:30--11:30,14:30--16:00。
2.報名地點：蒙自市人民醫院多功能會議樓3號會議室；
3.報名方式：現場本人報名；
4.報名要求：報名人員攜帶本人簡歷1份，身份證、畢業證、護士資格證、護士執業證書或考試合格有效成績證明、榮譽證書等材料的原件、復印件以及48小時內核酸檢測陰性證明，人力資源部將對報名材料進行審核，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消資格。
(三)考核方法、時間及地點
1.6月13日8:30在多功能會議樓3號會議室開始現場報名，通過報名后直接進行第1輪面試，按照第1輪面試成績從高到低以1:3的比例進入筆試，進入筆試人員人力資源部電話通知本人。
2.6月14日8:30-13:00在蒙自市人民醫院科教綜合樓6樓進行操作考試。操作考試主要測試應聘者的護理技能操作水平。
3.6月14日16:00-17:30在蒙自市人民醫院門診樓10樓L10會議室筆試。理論筆試采取閉卷的方式，考察應聘者的專業基礎理論知識的掌握程度和運用理論知識分析、解決問題的能力。命題以內、外科護理和基礎護理及應急能力為主。
4.6月15日下午14：00在蒙自市人民醫院科教綜合樓6樓609室進行最后面試。面試主要側重對應聘者的語言表達、形象氣質、思維能力等綜合素質及專業能力進行測試。面試人員統一編號，不得透露自己的名字及其他信息。
5.考生最終成績=筆試成績*30%+操作成績*20%+面試成績*50%。
五、公示
綜合成績及排名在蒙自市人民醫院院務公開欄予以公示5個工作日。
六、跟班考核
根據綜合成績排名，人力資源部將電話通知前25名應聘者進行跟班考核。跟班主要考核動手能力、與患者的溝通能力及工作態度，跟班考核時間為一個月，由護理部根據用人需求派至各科室進行跟班試工考核。考核合格進入體檢，考核不合格者進入二次跟班考核，二次跟班考核依然不合格者不錄用。
七、體檢
人力資源部通知考核合格人員體檢，體檢參照公務員錄用標準執行，體檢費用自理，體檢不合格不予錄用。
八、醫院紀委對公開招聘的過程實行全程監督
九、錄用
通過院長辦公會研究確定為聘用人員，在規定時間內到蒙自市人民醫院人力資源部報到，按醫院相關程序辦理入職手續，簽訂勞動合同并購買五險。
十、要求
按照疫情防控要求，應聘人員報到集中時請佩戴口罩，在核驗身份和面試時摘下口罩。現場報名時須配合考點做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時內核酸檢測陰性證明；云南健康碼為黃碼人員紅碼人員，須查清異常碼原因，如為自行填寫錯誤，須改正后進入考場；如為重點人員，不可進入考場。通信行程卡為黃碼（提示有境外旅居史），查驗后無出入境記錄方可進入考場。應聘人員應做好自我防護，面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
蒙自市人民醫院
2022年5月24日
