2022年云南昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘工作人員108人公告
昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員108名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見《昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）（附件），可通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站
昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站
（二）招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《崗位計(jì)劃表》。應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下；具有博士學(xué)位或中級(jí)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲；具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員原則上不超過50周歲。因工作特殊需要，緊缺急需人才，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬年齡要求。年齡計(jì)算截止日期為2022年6月1日。
三、應(yīng)聘人員條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；3.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、在培的非2022年結(jié)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員。
四、報(bào)名安排及程序
（一）時(shí)間安排
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月31日9:00至6月2日17:00；資格初審時(shí)間：2022年5月31日9:00至6月2日20:00；網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年5月31日至6月3日9:00；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月10日9:00至6月12日9:00；
（二）報(bào)名方式
登錄云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面，注冊(cè)用戶基本信息成功后，按報(bào)名系統(tǒng)提示，閱讀誠信承諾書相關(guān)協(xié)議條款并點(diǎn)擊“同意”——填寫報(bào)名信息——上傳本人近期清晰免冠照的電子照片——等待網(wǎng)上資格審核——審核通過人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。
（三）報(bào)名要求
1．應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，并根據(jù)要求上傳所需材料及照片，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，我院有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格，一切后果由本人承擔(dān)；2．具有博士學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘人員須按照要求完成網(wǎng)上報(bào)名程序并繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)將于網(wǎng)上審核結(jié)束后退回本人繳費(fèi)賬戶；3.已通過相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試，尚未領(lǐng)取相應(yīng)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書的，提交考試成績合格證明材料可報(bào)考；4.已通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，尚未領(lǐng)取住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的，提交考核合格證明材料可報(bào)考；5.報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；6.按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；7.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
（四）資格初審
報(bào)名資格初審采用線上審核的方式進(jìn)行。通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。
（五）繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。
（六）招聘計(jì)劃裁減
五、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，包含公共科目和專業(yè)科目兩個(gè)科目，兩個(gè)科目合成一套試題在同一時(shí)段進(jìn)行考試，滿分為200分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)能力、政策理論水平和綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
符合崗位招聘條件，具有博士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試；同時(shí)具有碩士研究生學(xué)歷和副高級(jí)及以上職稱的人員免筆試。
六、資格復(fù)審
（一）參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照本崗位筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)2次。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料要求：《昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》2份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等材料；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
七、面試
（一）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可等額進(jìn)行面試并設(shè)置等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
（二）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行考核,面試成績于當(dāng)日內(nèi)公布。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知。
八、綜合成績計(jì)算
（一）綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應(yīng)聘人員，面試成績即為綜合成績。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。
九、考察和體檢
根據(jù)綜合成績從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察和體檢的人員。
（一）考察方式。通過與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，充分聽取各方面意見，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。
（二）體檢地點(diǎn)安排在昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院健康管理中心。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和醫(yī)療行業(yè)的有關(guān)執(zhí)業(yè)要求，對(duì)體檢不合格或未按要求完成體檢項(xiàng)目者，不予聘用。如本人對(duì)體檢結(jié)果有疑議須在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢仍不合格的，不予聘用。
如參檢人員在體檢過程中隱瞞既往病史，在聘用后一旦發(fā)現(xiàn)有既往病史不符合衛(wèi)生行業(yè)聘用要求的，立即取消其聘用資格，后果由本人承擔(dān)。
（三）如有考察不合格、放棄體檢或體檢不合格者，按照本崗位綜合成績由高至低順序遞補(bǔ)。
十、公示與聘用
（二）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。我院負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
十二、疫情防控
按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，提前申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均須持“兩碼”綠碼及考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)場(chǎng)。
其中：“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無“*”號(hào)（即14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史），持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），可進(jìn)入普通考點(diǎn)參加考試。
“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，但“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有“*”號(hào)標(biāo)記（即14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史），若已完成7天居家隔離觀察（要求在第1、7天分別開展一次核酸檢測(cè)），可憑居家隔離觀察解除證明或居家隔離觀察第1、7天的核酸檢測(cè)陰性證明，及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考點(diǎn)。未按要求完成7天居家隔離觀察和核酸檢測(cè)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
近一個(gè)月有境外旅居史的考生，須提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時(shí)）有效的核酸檢測(cè)陰性證明，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）,可進(jìn)入普通考點(diǎn)參加考試。
考試當(dāng)天，“云南健康碼”或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼，均不得進(jìn)入考點(diǎn)，應(yīng)立即通知屬地疫情防控指揮部進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)隔離。
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常（>37.3℃）考生由駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的考生，經(jīng)詢問個(gè)人身體狀況，能堅(jiān)持考試者，由工作人員引導(dǎo)至備用隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。身體有其他異常情況的考生，需配合駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)研判，經(jīng)排查不能排除新冠肺炎的，一律由負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診排查。
在招考組織實(shí)施過程中，將根據(jù)疫情態(tài)勢(shì)及昆明市疫情防控要求落實(shí)相關(guān)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排和疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
十三、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站
云南衛(wèi)生健康人才網(wǎng)
昆明醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。
（五）擬聘用人員報(bào)到時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相應(yīng)崗位要求的資格證書及其他相關(guān)材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時(shí)間不得晚于2022年12月31日；博士研究生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間不得晚于2023年3月31日。相關(guān)證書取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
